堅持問題導向 服務發展大局——中再集團系統2018“作風建設年”活動步入新階段

來源:發布時間: 2018年08月08日瀏覽次數:

  8月7日,中再集團系統“作風建設年”階段性工作匯報會在中再大廈2403會議室召開,中再集團黨委書記、董事長袁臨江出席會議并講話,黨委副書記、監事長張泓主持會議。“作風建設年”活動領導小組成員、工作組成員參加會議,中國大地保險通過視頻參會。

  會上,中再集團系統“作風建設年”活動工作組執行副組長張志勇代表工作組,就活動開展兩個月以來的主要工作、工作作風方面發現的主要問題、活動取得的階段性成效及下一步工作重點四方面內容進行詳細匯報;各子公司主要負責人結合各自工作實際,對于持續開展作風建設活動的工作思路進行了交流互動。

  袁臨江書記認真聽取了各單位工作匯報,對于工作組扎實創新開展工作以及取得的階段性成效,給予充分肯定。袁書記指出,“作風建設年”活動在開展過程中,充分體現了全面從嚴治黨、服務中心工作、堅持問題導向的總體要求,為下一階段作風建設工作打下良好基礎。同時,袁書記對作風建設活動的持續開展提出三點要求:

  一是堅持馳而不息、服務大局。

  作風建設工作要始終堅持服務“一三五”戰略落地大局,各單位要居安思危,要對照業務經營和基礎管理的痛點和難點,反思和查擺作風建設中的問題和不足,采取更加有針對性的措施,切忌搞形式主義,進一步營造干事創業、勇于創新、積極進取的生態系統和文化氛圍。

  二是強化責任擔當、主動作為。

  集團上下要堅持有效聯動、形成合力,各子公司要簡政放權、壓實責任,撲下身子深入公司實際,找到作風建設的主要矛盾和關鍵問題,對癥下藥、務求實效。

  三是不斷創新工作方法,注重抓細抓實。

  工作組要敢抓敢管、會抓會管,善于利用后臺大數據對問題現象和整改情況進行量化分析,揭示內在規律,針對發現的問題堅持清單化管理,明確整改時限和責任主體,確保整體活動取得實效。

  張泓副書記作總結發言,他指出,各單位要認真領會和落實袁臨江書記提出的各項要求,持續鞏固成果,精準查擺問題,科學制定措施,持續壓實責任,認真抓好落實;工作組要嚴查真管,善抓會管,廣泛宣傳正反兩方面典型,真正推動作風建設活動入腦入心入行;各單位要與工作組保持密切溝通,協同聯動,共同推動作風建設活動取得顯著成效。


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